Ministère du Travail, l’Emploi, de la Formation technique et professionnelle, et de l'Insertion des jeunes

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Missions

Le Ministère du Travail et de l’Emploi   a pour mission principale de concevoir, proposer et mettre en œuvre la Politique du Gouvernement en matière de travail et d’emploi,  de sécurité et santé du travail, en collaboration avec les autres départements ministériels concernés et en concertation avec les partenaires sociaux.

Autour de cette mission principale, s’articulent les 3 missions sectorielles qui sont décrites ci-après.

En matière de Travail, cela consiste à :

 

-          initier et faire appliquer les textes  législatifs et règlementaires :

-          définir et mettre en œuvre les orientations d’une politique d’information et  de communication ; 

-          règlementer l’accès au marché du travail ;

-          prévenir et régler les conflits de travail individuels et collectifs ;

-          suivre les activités des institutions et organisations professionnelles des  travailleurs et des employeurs ;

-          promouvoir le dialogue social ;

-          suivre et évaluer, en rapport avec les autres départements ministériels concernés, le volet social des restructurations, des liquidations et des privatisations entreprises ;

-          promouvoir le travail décent et  mettre en œuvre les principes et droits fondamentaux au travail ;

-          assurer la tutelle des organismes relevant  de sa compétence ;

-          représenter le Gabon dans les négociations internationales et communautaires et assurer le suivi des conclusions ;

-          mettre en œuvre les actions  de coopération traitant des questions de travail ;

-          assurer l’application par le Gabon des instruments internationaux et communautaires ;

-          initier et mettre en œuvre les règles relatives aux négociations en vue d’améliorer les relations entre les partenaires sociaux et  prévenir tout différent en milieu du travail ;

-          veiller au bon fonctionnement des organismes concourant à la promotion du dialogue social.

En matière d’Emploi, il s’agit de :

-          initier et faire appliquer les textes législatifs et règlementaires ;

-          veiller à l’inscription de la politique en faveur de l’emploi dans la stratégie nationale pour l’emploi et la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale et en assurer le suivi ;

-          représenter le Gabon dans les négociations internationales et communautaires et assurer le suivi des conclusions ;

-          définir et mettre en œuvre les orientations d’une politique d’information et  de communication ;

-          initier et mettre en œuvre une politique de gestion des emplois ;

-          initier et mettre en œuvre les politiques en matière de création des activités novatrices et génératrices d’emplois et de soutien aux initiatives en faveur de  la préservation et du développement de l’emploi ;

-          suivre les secteurs et les entreprises en mutation ;

-          aider les secteurs et branches activités à mieux anticiper et gérer les effets sociaux des mutations économiques, démographiques et technologiques ;

-          mettre en œuvre toutes les actions et mesures visant à rapprocher davantage les offres et les demandes d’emploi ;

-          assurer le placement et la tutelle des organismes relevant de sa compétence ;

-          participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’intégration régionale en matière d’emploi.

En matière de Sécurité et Santé au travail, il est important  de :

-          initier et faire appliquer les textes législatifs et règlementaires ;

-          initier la législation et la règlementation, en collaboration avec les autres administrations concernées ;

-          initier et mettre en œuvre, en liaison avec les autres départements ministériels concernés, les programmes spécifiques  de promotion et  sauvegarder la sécurité et  la santé au travail ;

-          définir les orientations nationales en matière de lutte contre les maladies endémiques en milieu du travail ;

-          définir les orientations nationales en matière de travail des enfants ;

-          promouvoir et maintenir le bien-être physique, mental et social des travailleurs dans toutes les professions ;

-          évaluer la situation de la sécurité et de la santé au travail ainsi que les perspectives de son évolution ;

-          représenter le Gabon dans les négociations internationales et communautaires et assurer le suivi des conclusions ;

-          participer aux négociations et suivi, en rapport avec les autres ministères compétents, de l’application des conventions ;

-          assurer la tutelle des organismes dans leur domaine d’activité.

Publié le : 14 / 04 / 2016