Ministère du Travail, l’Emploi, de la Formation technique et professionnelle, et de l'Insertion des jeunes

Sceau de Republique Gabonaise
Flash Infos

Démission

Salariés concernés

Vous pouvez démissionner de votre poste si vous êtes en CDI.

Par conséquent, les dispositions relatives à la démission (procédure, préavis...) ne s'appliquent pas si vous êtes :

  • en période d'essai (même en CDI),
  • en CDD,
  • en contrat temporaire.

Des dispositions spécifiques de rupture anticipée du contrat de travail sont prévues pour ces 3 derniers cas.

Volonté de démissionner

Pour qu'une démission soit valable, vous devez manifester de façon claire et non équivoque votre volonté de mettre fin au contrat de travail. Ainsi, ni une absence injustifiée ni un abandon de poste ne peuvent être considérés comme une démission.

Démission abusive

La démission ne doit pas être abusive, c'est-à-dire prise avec l'intention de nuire à l'employeur. Sinon, vous pouvez être condamné(e) au versement de dommages et intérêts à l'employeur.



Publié le : 30 / 05 / 2016